Blitz Corporal

As Blitz Posturais são intervenções de grande relevância, pois ocorrem enquanto os trabalhadores realizam suas atividades. Elas permitem que os colaboradores identifiquem em tempo real os movimentos e posturas inadequadas que podem ser prejudiciais, facilitando assim a correção. Esse tipo de abordagem é individualizada e pode ser aplicada tanto em ambientes de escritório quanto na indústria. Durante a blitz postural, são destacados os aspectos que estão sendo executados de maneira incorreta, resultando em uma pontuação de risco. Com base nos itens identificados como inadequados, são fornecidas orientações sobre a forma correta de execução, as possíveis consequências de posturas inadequadas e um reforço sobre os aspectos que estão sendo realizados corretamente.

Blitz Postural no Escritório:
Aborda todos os itens relacionados a postura na cadeira, mesa e o uso dos equipamentos eletrônicos, levando em consideração os aspectos antropométricos (medidas) individuais de cada colaborador, bem como o seu ajuste adequado.
Previne:
tensões e dores musculares;
DORTS;
problemas circulatórios; 
doenças oftalmológicas; 
doenças auditivas;
má postura, entre outros.

Blitz Postural na Indústria:
O foco principal está no levantamento e transporte manual de cargas, abordando todos os aspectos de segurança durante o manuseio. É amplamente reconhecido que, na indústria, uma das queixas mais frequentes é a lombalgia, muitas vezes resultante do manuseio inadequado de cargas. Além de oferecer orientações sobre técnicas corretas de manuseio e postura, também instruímos os colaboradores sobre o uso apropriado dos equipamentos de auxílio. Muitas vezes, as empresas investem em equipamentos, mas os colaboradores não os utilizam corretamente, o que resulta em índices persistentes de queixas e absenteísmo.
Após as orientações, o colaborador deve aplicar as técnicas corretas e assinar um termo de compromisso, garantindo que seguirá as instruções fornecidas. Essa prática é uma excelente forma de prevenir doenças ocupacionais. O documento preventivo-corretivo pode ser arquivado no prontuário do colaborador, junto com outros registros de saúde ocupacional, contribuindo para seu histórico profissional.
 

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